Декларацию СОУТ с 1 марта 2027 года можно будет подать только через Госуслуги

Минтруд России изменил порядок подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда. Приказ от 10.06.2026 № 246н зарегистрирован в Минюсте 2 сентября 2026 года и опубликован на официальном портале правовой информации. Он вносит изменения в порядок, утверждённый приказом Минтруда от 17.06.2021 № 406н.

Источник: приказ Минтруда России от 10.06.2026 № 246н (зарегистрирован в Минюсте 02.09.2026).

Что меняется. Сейчас декларацию можно принести в трудовую инспекцию лично, отправить почтой с описью вложения или заполнить электронную форму на сайте Роструда. С 1 марта 2027 года эти способы отменяются: декларацию нужно будет заполнить и подать только в личном кабинете работодателя на Едином портале госуслуг.

Кроме того, приказ закрепляет основания, по которым инспекция откажет в приёме декларации:

• недостоверные сведения в электронной форме;
• в декларацию включены рабочие места, работа на которых даёт право на досрочную страховую пенсию по старости;
• в декларацию включены рабочие места, по которым работникам предоставляются гарантии и компенсации за вредные или опасные условия труда;
• во ФГИС СОУТ нет соответствующего отчёта о проведении спецоценки.

Кого касается. Работодателей — организации и ИП, у которых по итогам СОУТ есть рабочие места с оптимальными или допустимыми условиями труда. Декларация по-прежнему подаётся в течение 30 рабочих дней со дня утверждения отчёта о СОУТ.

Что сделать сейчас. Проверить доступ организации к личному кабинету юрлица на Госуслугах и назначить сотрудника с полномочиями на подачу. До подачи сверить перечень рабочих мест в декларации с отчётом во ФГИС СОУТ и исключить места со льготными пенсиями, гарантиями и компенсациями. Если отчёт о СОУТ утверждается в ближайшие месяцы, декларацию можно подать ещё прежними способами — до 1 марта 2027 года.

Порядок проведения спецоценки, сроки и декларирование — в статье «Специальная оценка условий труда в 2026 году».