Актуальные вопросы трудового законодательства
Применение Трудового кодекса РФ на практике и разбор типичных ошибок работодателей
О чём семинар
Семинар посвящён самым актуальным вопросам применения Трудового кодекса РФ. Разбираем острые проблемы правоприменительной практики, даём конкретные рекомендации и показываем типичные ошибки.
Как снизить риски при составлении договора
Последствия работы без трудового договора
Электронный кадровый документооборот и электронные трудовые книжки
Что входит в участие
Почему стоит прийти
Семинар рассчитан на юристов, специалистов кадровых служб и руководителей этих подразделений.
Практика, а не теория
Разбираем типичные ошибки работодателей и способы их избежать.
Электронные трудовые договоры
Плюсы, минусы и порядок перехода на электронный кадровый документооборот.
Поддержка после обучения
Бонус — 3 месяца бесплатных консультаций.
Ключевые вопросы семинара
Особое внимание — зонам повышенного риска для работодателя.
Расторжение договора
Порядок и основания расторжения по инициативе работника или работодателя.
Рабочее время
Учёт и режим рабочего времени, сокращённое и неполное рабочее время.
Дисциплинарные взыскания
Порядок и сроки применения, обжалование.
Трудовые споры
Комиссия по трудовым спорам, суд, коллективные споры и трудовой арбитраж.
Кому подойдёт обучение
Программа семинара
Восемь тем — от субъектов трудового права до порядка разрешения трудовых споров.
- Работник и работодатель, профессиональные союзы, представители сторон и государственные органы в сфере труда.
- Понятие, содержание, стороны, порядок и срок заключения, переводы, расторжение и прекращение, электронные трудовые договоры.
- Виды и учёт рабочего времени, сверхурочная и ночная работа, отпуска и их исчисление.
- Принципы оплаты труда, нормирование, премирование, оплата сверхурочной работы и работы в праздничные дни.
- Правила внутреннего трудового распорядка, поощрения, дисциплинарные взыскания и их обжалование.
- Условия наступления, порядок и размер возмещения ущерба, полная материальная ответственность работника и её пределы.
- Ответственность работодателя по ТК РФ, обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве, обязательное медицинское страхование.
- Комиссия по трудовым спорам, суд, коллективные споры, примирительные процедуры, право на забастовку, трудовой арбитраж.
Стоимость курса
24 000 ₽
Рассрочка на 12 мес.
Записаться на курс или получить бесплатную консультацию
Удобная платформа для обучения
Личный кабинет с понятным интерфейсом: управляйте обучением, следите за прогрессом и общайтесь с преподавателями в одном месте.
Учебные материалы
Все лекции, презентации и задания в одном месте
Расписание занятий
Календарь с напоминаниями о ближайших занятиях
Прогресс
Успеваемость и выполненные задания
Видеолекции
Смотрите лекции в удобное время
Отзывы клиентов
Стать востребованным профессионалом может каждый
Частые вопросы о курсе «Актуальные вопросы трудового законодательства»
Кому подойдёт курс «Актуальные вопросы трудового законодательства»?
Юристам, специалистам кадровых служб и руководителям юридических и кадровых подразделений, которым нужно разобраться в спорных вопросах применения Трудового кодекса РФ и избежать типичных ошибок.
Что входит в программу курса?
Восемь тем: субъекты трудового права, трудовой договор, рабочее время и время отдыха, оплата труда, дисциплина труда, материальная ответственность, возмещение вреда пострадавшим работникам и трудовые споры.
Предусмотрены ли практические занятия?
Да. Семинар построен на разборе правоприменительной практики и типичных ошибок, участники получают конкретные рекомендации и ответы на свои вопросы.
Какова продолжительность и формат обучения?
Программа состоит из 8 тем. В стоимость участия входят кофе-брейки, обеды и раздаточный материал. Даты ближайших занятий — в разделе Расписание.
Какой документ выдаётся после обучения?
Каждый участник получает сертификат ВШЭ ИПБА о прохождении обучения. Дополнительно — 3 месяца бесплатных консультаций по электронной почте или телефону.
Стоимость курса
24 000 ₽
Рассрочка на 12 мес.
Записаться на курс или получить бесплатную консультацию
Для кого
Юристы, специалисты кадровых служб, руководители юридических и кадровых подразделений.
Цель семинара
Семинар посвящён самым актуальным вопросам применения Трудового кодекса РФ. Разбираем острые проблемы правоприменительной практики, даём конкретные рекомендации и показываем типичные ошибки работодателей. Участники могут задать свои вопросы лектору.
В стоимость семинара входят кофе-брейки, обеды и раздаточный материал.
По окончании каждый участник получает сертификат ВШЭ ИПБА о прохождении обучения.
Бонус: 3 месяца бесплатных консультаций по электронной почте или по телефону.
Кратко о семинаре
- Изменения трудового законодательства последних лет
- Трудовой договор: порядок заключения и расторжения
- Как снизить риски: рекомендации по составлению трудового договора
- Последствия работы без оформленного трудового договора
- Электронный кадровый документооборот: возможности и перспективы
- Электронные трудовые книжки и сведения о трудовой деятельности
- Ответы на вопросы участников
Тема 1. Субъекты трудового права
- Понятие и классификация субъектов трудового права.
- Работник как субъект трудового права.
- Правовой статус работодателя. Профессиональные союзы.
- Представители работников и работодателей. Государственные органы в сфере труда.
Тема 2. Трудовой договор: понятие, содержание, стороны
- Понятие, содержание и сущность трудового договора.
- Трудовая функция: должность, специальность, профессия.
- Стороны трудового договора. Порядок заключения. Срочные и бессрочные трудовые договоры.
- Переводы на другую работу. Расторжение трудового договора по инициативе работника и по инициативе работодателя, порядок расторжения.
- Основания прекращения трудового договора, в том числе по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
- Электронные трудовые договоры и кадровый документооборот: как оформлять, плюсы и минусы.
- Электронные трудовые книжки: практические рекомендации.
Тема 3. Рабочее время и время отдыха
- Понятие и виды рабочего времени. Учёт и режим рабочего времени.
- Сокращённая продолжительность рабочего времени для отдельных категорий работников. Неполное рабочее время.
- Гибкий режим рабочего времени. Суммированный учёт. Сверхурочная работа и случаи, когда она допускается без согласия работника. Работа в ночное время.
- Понятие и виды времени отдыха. Выходные и нерабочие праздничные дни, работа в эти дни. Виды отпусков и их продолжительность.
- Ежегодный оплачиваемый отпуск: исчисление продолжительности и стажа, дающего право на отпуск, отзыв из отпуска. Отпуска, связанные с рождением и воспитанием детей, учебные отпуска.
Тема 4. Заработная плата и компенсационные выплаты
- Понятие заработной платы, принципы оплаты труда.
- Нормирование труда. Повременная оплата труда.
- Премирование. Оплата сверхурочной работы, работы в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни.
- Компенсационные выплаты.
Тема 5. Дисциплина труда
- Понятие дисциплины труда, способы её укрепления и правовое обеспечение.
- Правила внутреннего трудового распорядка. Меры поощрения и порядок их применения.
- Дисциплинарные взыскания: порядок применения и обжалования.
- Сроки применения дисциплинарных взысканий. Дисциплинарная ответственность работников.
Тема 6. Материальная ответственность сторон трудового договора
- Материальная ответственность за ущерб, причинённый одной из сторон трудового договора.
- Понятие и условия наступления материальной ответственности.
- Порядок и размер возмещения ущерба.
- Возмещение вреда, причинённого работнику увечьем или иным повреждением здоровья.
- Полная материальная ответственность работника. Пределы материальной ответственности.
Тема 7. Возмещение вреда работникам, пострадавшим на производстве
- Нормы ТК РФ о материальной ответственности работодателя:
- за ущерб, причинённый работнику незаконным лишением возможности трудиться;
- за вред, причинённый жизни и (или) здоровью работника.
- Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»: обзор с учётом последних изменений.
- Обзор законодательства об обязательном медицинском страховании.
Тема 8. Трудовые споры
- Понятие и классификация трудовых споров.
- Органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров. Комиссия по трудовым спорам: порядок образования, компетенция, сроки обращения.
- Исполнение решений комиссии по трудовым спорам.
- Рассмотрение трудовых споров в суде. Особенности рассмотрения отдельных категорий споров.
- Коллективные трудовые споры: примирительная комиссия, посредник, трудовой арбитраж. Право на забастовку.
Не знаете, какую программу выбрать?
Наши специалисты помогут подобрать программу обучения под ваши цели и ответят на все вопросы. Консультация бесплатная!