ВШЭ ИПБА
Система управления охраной труда (СУОТ) в 2026 году: Примерное положение № 776н, политика, цели, показатели и внутренний аудит
Как построить и поддерживать СУОТ по ст. 209, 214 ТК РФ и Примерному положению № 776н: политика и измеримые цели, процессы, распределение обязанностей, показатели результативности, внутренний аудит и анализ руководством.
Опубликовано: Актуально на 07.11.2026 Время чтения: 14 мин
Полный текст статьи
Откройте статью за 500 ₽ или оформите подписку
Порядок действий, пример, риски и ответственность, чек-лист. Купленная статья остаётся открытой в вашем кабинете; подписчикам портала открыты все статьи базы знаний.
Уже покупали статью или есть подписка? Войдите
Вопросы и ответы
Обязательно ли применять Примерное положение о СУОТ № 776н?
Нужно ли проводить внутренний аудит СУОТ?
Как часто пересматривать цели в области охраны труда?
Какие показатели использовать для оценки СУОТ?
Какой штраф за отсутствие СУОТ?
Другие статьи раздела
Работы повышенной опасности в 2026 году: перечень, наряд-допуск, правила по высоте и электроустановкам, обучение и стажировка
Как составить перечень работ повышенной опасности, когда оформлять наряд-допуск, что требуют правила по охране труда при работе на высоте (№ 782н) и в электроустановках (№ 903н), продлённые до 2031 года, и как организовать обучение, стажировку и допуск.
Средства индивидуальной защиты в 2026 году: Единые типовые нормы № 767н, правила № 766н, учёт и смывающие средства
Как работодателю составить нормы выдачи СИЗ на основе Единых типовых норм, СОУТ и оценки рисков, что изменилось после окончания переходного периода, как учитывать выдачу и смывающие средства и как вернуть часть затрат через СФР.
Медицинские осмотры работников в 2026 году: приказ № 29н, вредные факторы, периодичность, отстранение и штрафы
Кого и как часто направлять на предварительные и периодические медосмотры по ст. 220 ТК РФ и приказу Минздрава № 29н, что делать с заключением, когда отстранять работника и к чему готовиться в связи с окончанием срока действия порядка 1 апреля 2027 года.
