Компенсация за задержку зарплаты

Компенсация по статье 236 ТК РФ

При задержке зарплаты, отпускных, расчёта при увольнении и других выплат работодатель обязан выплатить проценты — не ниже 1/150 ключевой ставки Банка России от невыплаченной суммы за каждый день задержки, начиная со следующего дня после срока выплаты по день фактического расчёта включительно.

• Компенсация начисляется на сумму к выплате — после удержания НДФЛ.
• Обязанность возникает независимо от вины работодателя; коллективным или трудовым договором размер можно увеличить.
• По позиции Минфина и ФНС компенсация в пределах размера по ТК РФ не облагается НДФЛ (п. 3 ст. 217 НК) и страховыми взносами (пп. 2 п. 1 ст. 422 НК).