Отпускные

Как считаются отпускные

Отпускные = средний дневной заработок × количество календарных дней отпуска (ст. 139 ТК РФ, Положение, утверждённое постановлением Правительства от 24.12.2007 № 922).

• Если все 12 месяцев отработаны полностью: средний дневной заработок = заработок за 12 месяцев / 12 / 29,3.
• Если есть неполные месяцы: заработок делится на 29,3 × число полных месяцев плюс сумму по неполным месяцам — 29,3 / дней в месяце × отработанные календарные дни (п. 10 Положения № 922).
• Из расчётного периода исключаются время болезни, предыдущего отпуска, простоя по вине работодателя и выплаты за это время.

Отпускные выплачиваются не позднее чем за три дня до начала отпуска (ст. 136 ТК РФ), НДФЛ перечисляется в общем порядке. Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении считается по той же формуле (ст. 127 ТК РФ).