Оценка профессиональных рисков в 2026 году: требования ТК РФ, методы, реестр опасностей и меры

Что требует от работодателя ТК РФ, какие рекомендации Минтруда действуют, как выбрать метод оценки, составить реестр опасностей и превратить оценку в план мер, который выдержит проверку и расследование.

Опубликовано: Актуально на 07.11.2026 Время чтения: 14 мин

Полный текст статьи

Откройте статью за 500 ₽ или оформите подписку

Порядок действий, пример, риски и ответственность, чек-лист. Купленная статья остаётся открытой в вашем кабинете; подписчикам портала открыты все статьи базы знаний.

Уже покупали статью или есть подписка? Войдите

Вопросы и ответы

Обязательна ли оценка профессиональных рисков?
Да. С 1 марта 2022 года ст. 214 и 218 ТК РФ обязывают работодателя систематически выявлять опасности, оценивать риски и снижать их. Это обязанность всех работодателей, включая офисные компании.
Какими документами Минтруда руководствоваться?
Рекомендациями по классификации и описанию опасностей (приказ от 31.01.2022 № 36) и рекомендациями по выбору методов оценки (приказ от 28.12.2021 № 926), а также Примерным положением о СУОТ (приказ № 776н). На ноябрь 2026 года они действуют.
Как часто пересматривать оценку рисков?
Периодичность устанавливает работодатель в положении о СУОТ. Кроме планового пересмотра, оценку обновляют после несчастного случая, микротравмы, ввода нового оборудования, изменения технологии или по предписанию инспекции.
Можно ли поручить оценку рисков сторонней организации?
Да, ст. 218 ТК РФ это допускает. Но ответственность остаётся на работодателе, поэтому результаты должны отражать реальные рабочие места и быть утверждены им.
Какой штраф за отсутствие оценки рисков?
Отдельного состава нет, применяется ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ: для организаций — предупреждение или 50 000–80 000 ₽, для должностных лиц — предупреждение или 2 000–5 000 ₽.
Статья Специалисту по охране труда

Система управления охраной труда (СУОТ) в 2026 году: Примерное положение № 776н, политика, цели, показатели и внутренний аудит

Как построить и поддерживать СУОТ по ст. 209, 214 ТК РФ и Примерному положению № 776н: политика и измеримые цели, процессы, распределение обязанностей, показатели результативности, внутренний аудит и анализ руководством.

7 ноября 2026 · 14 мин 500 ₽ или по подписке
Статья Специалисту по охране труда

Работы повышенной опасности в 2026 году: перечень, наряд-допуск, правила по высоте и электроустановкам, обучение и стажировка

Как составить перечень работ повышенной опасности, когда оформлять наряд-допуск, что требуют правила по охране труда при работе на высоте (№ 782н) и в электроустановках (№ 903н), продлённые до 2031 года, и как организовать обучение, стажировку и допуск.

5 ноября 2026 · 15 мин 500 ₽ или по подписке
Статья Специалисту по охране труда

Средства индивидуальной защиты в 2026 году: Единые типовые нормы № 767н, правила № 766н, учёт и смывающие средства

Как работодателю составить нормы выдачи СИЗ на основе Единых типовых норм, СОУТ и оценки рисков, что изменилось после окончания переходного периода, как учитывать выдачу и смывающие средства и как вернуть часть затрат через СФР.

5 ноября 2026 · 14 мин 500 ₽ или по подписке
Заявка на обучение
Позвонить
Написать в WhatsApp
Написать в Telegram
Меню close
Язык