Производственный календарь на 2027 год: 247 рабочих дней, рабочая суббота 20 февраля

Постановлением Правительства РФ от 17.09.2026 № 1187 «О переносе выходных дней в 2027 году» переносятся три дня:

• с субботы 2 января — на пятницу 5 ноября;
• с воскресенья 3 января — на пятницу 31 декабря;
• с субботы 20 февраля — на понедельник 22 февраля. Суббота 20 февраля становится рабочим днём, причём сокращённым на час.

Источник: постановление Правительства РФ от 17.09.2026 № 1187.

Нерабочие периоды 2027 года:

• 31 декабря 2026 — 10 января 2027 года (11 дней; 31 декабря 2026 года — выходной по переносу, утверждённому ещё в 2025 году);
• 21–23 февраля, 6–8 марта;
• 1–3 мая и 8–10 мая;
• 12–14 июня, 4–7 ноября;
• 31 декабря 2027 года.

Сокращённые на час предпраздничные дни — 20 февраля, 30 апреля, 11 июня и 3 ноября. Четверг 30 декабря 2027 года — полный рабочий день, потому что 31 декабря — перенесённый выходной, а не праздник.

Нормы рабочего времени на год: 1 972 часа при 40-часовой неделе, 1 774,4 часа — при 36-часовой, 1 181,6 часа — при 24-часовой.

Что сделать сейчас. Загрузить календарь 2027 года в кадровую и зарплатную программу, рассчитать нормы для суммированного учёта и графики сменности. Учесть рабочую субботу 20 февраля в графиках работников с пятидневкой и решить, как оформить работу тех, у кого эта суббота по графику выходная. Утвердить график отпусков на 2027 год не позднее чем за две недели до начала года — до 17 декабря 2026 года.

Сроки отчётов и платежей — в календаре отчётности, правила графика отпусков — в статье «Ежегодные отпуска: график на 2027 год, уведомление, перенос и расчёт отпускных».