Статья Юриспруденция Комплаенс-офицеру Платная статья

Горячая линия и внутреннее расследование: каналы сообщений, защита заявителя, права работника по ТК РФ и документирование

Как организовать канал сообщений о нарушениях, защитить заявителя при отсутствии в России общего закона о whistleblowing, провести внутреннее расследование с соблюдением ТК РФ и закона о персональных данных и оформить результаты так, чтобы они выдержали трудовой спор.

Опубликовано: Актуально на 07.11.2026 Время чтения: 14 мин

Полный текст статьи

Откройте статью за 500 ₽ или оформите подписку

Порядок действий, пример, риски и ответственность, чек-лист. Купленная статья остаётся открытой в вашем кабинете; подписчикам портала открыты все статьи базы знаний.

Уже покупали статью или есть подписка? Войдите

Вопросы и ответы

Обязана ли компания рассматривать анонимные сообщения?
Закон этого прямо не требует, но положение о горячей линии должно предусматривать проверку анонимных сообщений, если в них есть проверяемые факты. Иначе канал теряет смысл: многие заявители не готовы называть себя.
Можно ли отстранить работника от работы на время внутреннего расследования?
Нет, такого основания в ст. 76 ТК РФ нет. Можно предложить перевод с согласия работника, отпуск по его заявлению или объявить оплачиваемый простой.
Сколько времени у работника на объяснение?
Два рабочих дня после требования работодателя. Если объяснение не дано, составляется акт, и это не препятствует применению взыскания.
В какой срок нужно применить взыскание по итогам расследования?
Не позднее месяца со дня обнаружения проступка и не позднее шести месяцев со дня его совершения; по итогам ревизии или аудита — до двух лет. Для нарушений антикоррупционных запретов и обязанностей предельный срок — три года со дня совершения.
Можно ли проверять рабочую почту сотрудника?
Да, если это корпоративная почта и работник под подпись ознакомлен с правилами её использования и мониторинга. Личную переписку в мессенджерах и личной почте проверять нельзя.
Статья Комплаенс-офицеру

Валютный контроль для компаний по закону № 173-ФЗ: обязанности резидента, постановка контракта на учёт, репатриация выручки и штрафы по ст. 15.25 КоАП РФ

Что обязана делать компания — участник внешнеэкономической деятельности в 2026 году: какие контракты ставить на учёт в банке, в какие сроки сдавать документы, как устроена репатриация после обнуления обязательной продажи выручки и какие штрафы грозят по действующей редакции ст. 15.25 КоАП РФ.

6 ноября 2026 · 16 мин 500 ₽ или по подписке
Статья Комплаенс-офицеру

Проверка контрагентов и санкционные риски: должная осмотрительность, открытые реестры, перечни Росфинмониторинга и сделки с лицами «недружественных» государств

Как выстроить проверку контрагента, которая защитит от налоговых претензий по ст. 54.1 НК РФ, блокировок по закону № 115-ФЗ и нарушения ограничений на сделки с иностранными лицами из «недружественных» государств. Реестры, порядок, пример и чек-лист.

5 ноября 2026 · 15 мин 500 ₽ или по подписке
Статья Комплаенс-офицеру

Комплаенс в закупках по 44-ФЗ и 223-ФЗ: конфликт интересов, реестр недобросовестных поставщиков, признаки сговора и внутренний контроль

Как заказчику и поставщику выстроить закупочный комплаенс в 2026 году: требования о конфликте интересов в обоих законах, основания и последствия включения в РНП, признаки картеля на торгах, которые ищет ФАС, и порядок внутреннего контроля.

4 ноября 2026 · 17 мин 500 ₽ или по подписке
Заявка на обучение
Позвонить
Написать в WhatsApp
Написать в Telegram
Меню close
Язык